윤리경영5 삼성화재 윤리경영 사례 1) 삼성화재의 윤리경영 추진 동기 정도경영을 통해 기업 가치와 고객만족 극대화 달성을 목표로 명품서비스인 찾아가는 서비스로 고객중심경영을 하는 삼성생명의 윤리경영 추진은 다음 세 가지 동기에서 이루어졌다고 한다. 첫째 GLOBAL 경쟁시대의 초일류기업이 되기 위해 윤리경영이 선택이 아닌 기업의 생존을 위한 필수 경쟁력으로 인식의 전환을 위해서라고 한다. 이는 IMF극복과정과 국제기구의 윤리라운드 출범 등 세계화 되고 있는 금융시장에서 경쟁력확보를 위해서이다. 두 번째로 주주 등 이해관계자 및 회사와 임직원을 보호하기 위해서라고 한다. 금융감독기관에서 기업경영의 투명성을 강화하기 위해 OECD에서 정한 기업지배구조개선 원칙을 도입하였고 소액주주의 소송제기 등 시민단체의 기업윤리 감시활동이 강화되어 자칫 .. 2025. 3. 31. Metlife 윤리경영 사례 1) Metlife 소개 Metlife는 1863년에 National Union Life & Limb Insurance Company이란 이름으로 회사를 설립 한 후 1868년 Metropolitan Life Insurance Company 로 변경이래, 미국을 대표하고 있는 보험사 중에 하나이다. 2001년도 미국에서 최초의 금융지주회사가 되었으며, 2004년 4월 7일에 NYSE 상장 및 상호회사에서 공개 주식회사로의 전환을 하였다. 또한 우리에게는 영화로 잘 알려진 1912년 타이태닉호 침몰 당시 본사를 구호 센터로 전환하여 구호활동을 펼친 기업이기도 하다. 2006년 말 기준 총 5,277억 달러의 자산을 보유하고 있고, 2005년 말을 기준으로 3조 3천억 달러의 생명보험 계약을 보유한 미국 최.. 2025. 3. 15. 교보생명 윤리경영 사례 1) 교보생명의 윤리경영 도입 동기 국민교육진흥, 민족자본형성이라는 창립이념 아래 1958년 창업한 교보생명은 2000년.4월15일 윤리경영의지를 담은「교보인의 윤리헌장」을 선포하면서 부터 윤리경영과 고객만족경영을 일관되게 실천해 왔다. 교보생명의 윤리경영은 다른 기업들처럼 탈세하지 않고 불우이웃에게 관심을 갖는 정도의 소극적인 개념에 그치지 않고, 이에 더하여 교보인 각자가 자신에게 부여된 성과목표를 달성해 나가는 과정에서 회사의 핵심목적, 회사 규정과 사회법규를 능동적으로 준수하며 고객만족의 실천을 통해 보다 많은 성과를 창출하여 그 결실을 공헌도에 따라 교보생명의 모든 이해관계자들과 함께 나누면서, 지속적으로 성장 발전해 가는 것이다. 또한 교보생명이 지향하는 윤리경영의 가치는 고객에게서는 같은 값.. 2025. 3. 15. Aviva plc 윤리경영 사례 1) Aviva plc의 소개 Aviva는 300년 역사를 가진 CGNU plc.가 2002년 7월 상호를 변경하여 새롭게 탄생한 회사로 영국의 5가정 중 한 가정이 이회사의 보험에 가입해 있는 영국에서 가장 크며, 세계에서 5번째로 큰 보험그룹이다. 또한 2007포춘 선정 500대 기업 중 50대기업과 보험산업분야에서 4위에 위치한 기업이기도 하다. 생명보험과 연금보험분야에서 유럽을 대표하는 기업으로 유럽에서 생명보험과 연금을 판매하고 있으며, 아시아시장에서는 장기저축분야에서 빠르게 성장하고 있다. 이 회사의 주요 활동 분야는 장기저축, 자금운용 그리고 일반보험이다. 자산규모는 약 364억 파운드이며, 보험료수입과 투자매매에서 41억 파운드의 수입을 올리고 있으며, 전 세계 59000명의 직원과 40.. 2025. 3. 15. 윤리경영 시스템 및 필요성 현재 국내 많은 기업들이 국내외 경영환경의 변화 속에 윤리경영을 실천하기 위해 노력하고 있다. 해외 선진 윤리경영 회사의 윤리경영 시스템을 벤치마킹하여 윤리강령을 만들고 조직을 재정비하여 임직원에게 윤리경영 교육을 시키고 있다. 그 이유는 윤리경영이 단순히 유행이나 외형적인 것에 끝나지 않고 실제 임직원들이 의사결정을 하는데 있어 하나의 기준이 되고 기업의 문화로 정착하게 하기 위해서이다. 윤리경영시스템이라고 해서 꼭 정해진 틀이 있어서 거기에 맞추어야 하는 것은 아니지만, 3C로 표현되는 실천시스템이 구비되어 있어야 한다는 의견이 지배적이다. 일본경영윤리학회 회장인 미지다니(水容)는 윤리경영이 조직 내 행동원칙으로 정착하기 위한 전제조건으로 3C를 제시한 바이다. 즉 윤리경영의 실현을 위해서는 ‘가치체.. 2025. 3. 15. 이전 1 다음